top of page
Search

WomenRISE #5 – Leadership, parteneriate și conversații care contează


Guest perspective by Mirela Ionescu


Există evenimente de networking la care mergi pentru agenda lor. Și există evenimente la care mergi pentru oamenii pe care știi că îi vei întâlni acolo.

WomenRISE, organizat de Crina Diculescu prin Dynamic Business Connections, face parte fără îndoială din a doua categorie.

Ediția #5, desfășurată la Urban Hub, a adus împreună lideri, antreprenori și profesioniști din domenii diferite într-un format care îmbină conversațiile inspiraționale cu networkingul real. Tema acestei ediții, „Partnership. Leadership. Growth.”, nu a fost întâmplătoare. Într-o perioadă în care se vorbește mult despre leadership, dar poate mai puțin despre colaborare autentică, WomenRISE propune exact acest tip de dialog.


Leadershipul de azi: mai puțin despre poziție, mai mult despre oameni


Evenimentul a debutat cu keynote-ul susținut de Gerry Chandran, Leadership Transformation Coach și Managing Partner Quantum Shift, un profesionist cu experiență în organizații globale precum Mondelez, Kraft sau Gillette.

Mesajul său a fost unul puternic și foarte actual: leadershipul de astăzi nu mai poate fi doar tranzacțional. Liderii viitorului trebuie să devină lideri transformaționali, iar această transformare începe cu intenția și se construiește în timp, prin încredere și consecvență.

Un punct care a rămas memorabil a fost ideea că organizațiile investesc enorm de mult timp în a înțelege consumatorii, dar mult mai puțin în a înțelege ceea ce el numea „consumatorii interni” – angajații.



Ce ne învață aviația despre leadership?


Unul dintre cele mai interesante momente ale evenimentului a fost conversația cu Emil Dobrovolschi, pilot comandant, autor și speaker pe teme de leadership.

Dincolo de fascinanta lume a aviației, Emil a adus o perspectivă extrem de relevantă pentru mediul de business: într-un cockpit, echipajul este adesea format din oameni care nu au mai lucrat împreună până atunci, dar trebuie să funcționeze imediat ca o echipă perfect coordonată.

Și, surprinzător pentru mulți, doar câteva dintre competențele necesare sunt tehnice. Majoritatea sunt soft skills: comunicare, claritate, coordonare, responsabilitate și capacitatea de a lua decizii în echipă.

Este un model de leadership din care multe organizații pot învăța.


Leadershipul începe cu tine: claritate, energie și echilibru


O perspectivă diferită a fost adusă de Anca Mazilu, care a vorbit despre legătura directă dintre calitatea somnului și claritatea mentală.

Într-un context profesional tot mai solicitant, ea a subliniat un adevăr simplu, dar adesea ignorat: nu poți lua decizii bune dacă nu ai energie, iar energia începe cu odihna.

Mesajul ei a adus în discuție importanța echilibrului personal ca fundament pentru leadership autentic.



Perspective diferite, decizii mai bune

Discuția despre leadership a continuat cu Oana Nuță, Marketing Manager M·A·C în cadrul Estée Lauder România, care a adus în conversație tema leadershipului feminin.

Dar perspectiva ei a fost una nuanțată: mai degrabă decât să vorbim despre un leadership „feminin” sau „masculin”, ar trebui să vorbim despre diversitate de perspective.

Deciziile cele mai bune apar atunci când la aceeași masă există voci diferite, experiențe diferite și moduri diferite de a vedea lucrurile.


În aceeași direcție a mers și intervenția lui Alin Gălățescu, care a vorbit despre modul în care imaginea personală poate deveni un instrument strategic în leadership și în construirea autorității profesionale.



Curajul de a merge mai departe

Un alt moment autentic a fost intervenția Ralucăi Mandache, Director Ibis Hotel Politehnica, care a vorbit despre provocările reale din industria HoReCa, dar și despre importanța de a nu renunța la visul tău, chiar și în contexte dificile.

Experiența sa a adus în discuție realitatea din spatele rolului de General Manager și echilibrul dintre responsabilitate, presiune și pasiune pentru ceea ce faci.



Leadershipul construit în timp

Un alt moment valoros al evenimentului a fost conversația cu Teodora Caba, General Manager Queisser Pharma România, care a vorbit despre leadershipul construit pe termen lung într-o companie internațională.

Pentru ea, leadershipul nu înseamnă doar rezultate financiare, ci și capacitatea de a crește oamenii din organizație și de a-i păstra aproape.

Această perspectivă a fost completată de Cristina Lazăr, antreprenor și președinte IWA, care a vorbit despre importanța comunității și a conexiunii reale în leadership.

Un lider transparent, sincer și clar creează în jurul său o comunitate care îl urmează și îl susține.


Un unghi diferit a fost adus de Corina Stratulat, numerolog certificat și trainer, care a vorbit despre legătura dintre numerologie și business.

Ea a explicat cum matrița numerologică personală poate oferi indicii valoroase despre modul în care luăm decizii, despre tiparele noastre de comportament și despre direcțiile în care avem potențial real de dezvoltare, atât în viața personală, cât și în business.

Dincolo de componenta teoretică, mesajul a fost unul foarte practic:cu cât ne înțelegem mai bine pe noi înșine, cu atât putem lua decizii mai aliniate și mai coerente, construind un parcurs profesional care reflectă autentic cine suntem.



Mai mult decât un eveniment: o comunitate

Dincolo de conversațiile inspiraționale, WomenRISE rămâne un spațiu dedicat interacțiunilor autentice dintre participanți.


În pauze, oamenii discută, schimbă idei, își prezintă proiectele sau continuă conversațiile începute în timpul panelurilor.


Crina Diculescu are un talent special de a face aceste conexiuni să se întâmple natural. Cu o energie debordantă și o naturalețe autentică, ea creează punți între profesioniști din industrii diferite și se asigură că fiecare participant se simte parte din conversație.


🎥 Interviurile cu speakerii:



Parteneriatele care susțin comunitatea

Un alt element important al evenimentelor Dynamic Business Connections este ecosistemul de parteneri care le susțin.

Parteneri precum Nord Vest Dental, Lady Cozac, EEV Automobile, Lingua Transcript, Urban Hub, M·A·C România, Premier Catering & Events și Revive Production, Thyme Studio alături de media partnerul Club Antreprenor, contribuie la crearea unui context profesional de calitate.


Networkingul care chiar contează

Poate tocmai acesta este motivul pentru care WomenRISE continuă să crească de la o ediție la alta.


Pentru că, dincolo de inspirație sau vizibilitate, Dynamic Business Connections reușește să creeze ceva mult mai valoros:un spațiu în care oamenii se întâlnesc, se conectează și construiesc împreună.

Iar la finalul unei astfel de întâlniri îți dai seama că networkingul adevărat nu înseamnă schimb de cărți de vizită.


Înseamnă conversații reale.Conexiuni autentice.Și idei care continuă să crească mult după ce evenimentul s-a încheiat.

 
 
 

Comments

bottom of page